「使える求人」にならない
どんな学生に合うか、自分で調べないと使えない。求人を使える状態にするだけで時間と人手が消えていきます。
求人も、仕組みも、
全部足りないなら、
新卒求人300件+ / AI管理システム / 専任の事業伴走。
初期費用0円。内定承諾が出るまで、
費用は一切かかりません。
契約期間の縛りなし加盟50社突破新卒市場に完全特化
株式会社プロジェクトホールディングス
回答
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株式会社オプト
回答
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AnyMind Group株式会社
回答
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*ONE Partner が提供する AI検索機能の表示イメージです。
よくある求人シェアリングとは、違います。
「求人をシェアして終わり」では、
売上は変わらない。
ONE Partner は、AI管理システムでCAの業務を効率化し、未経験CAでも即戦力に押し上げます。さらに専任担当が、KPI管理・課題抽出・売上向上施策の立案から、1on1でのCA育成・学生面談の同席まで一気通貫で伴走。
選択肢を増やすだけでなく、売上の最大化までまるごと提供するプラットフォームです。
紹介可能な企業ラインナップ（一部）
求人プラットフォームに入った…
「選択肢は増えた。」
でも、売上は変わらなかった。
未経験CAには手に余る
経験者が知っている求人しか紹介できない仕組みでは、未経験CAは戦力化までに時間がかかります。
入ったけど、放置される
求人が増えてもCAの育成・管理の仕組みがなければ、売上にはつながりません。
求人の選択肢を増やすだけのサービスと、
新卒専用に設計された「売上基盤まるごと」は、まったく別物です。
新卒市場に完全特化
ONE Partnerは、
新卒エージェントの売上基盤を
まるごと提供します。
求人DB
有名企業を含む300件以上の新卒求人
新卒特化だからすべてが使える求人。AIレコメンドで、面談直後に学生へ合う求人を提案できます。
AI管理システム
未経験CAを即戦力にするAIツール
求人検索、紹介スクリプト、選考対策を自動提示。経験差に左右されにくい提案体制を作れます。
専任伴走支援
イチから年間売上数千万円の紹介会社を育て上げた担当者が複数名在籍。
KPI設計からCA育成まで、社内メンバーのように入り込みます。求人を渡して終わりではありません。
画像をクリックで拡大表示できます。掲載画面は最新の仕様と異なる場合があります。
紹介数が伸びる仕組み
CAの経験値に頼らず、
「この学生に紹介すべき企業」が
その場で見つかる。
ONE Partner AIは、求人票を探すだけの検索機能ではありません。学生の志向や面談内容から、提案すべき企業、刺さる訴求、次に話すべき切り口まで提示します。 未経験CAでも初回面談後すぐに紹介を増やせる状態をつくります。
株式会社ティーガイア
回答
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*実際には、複数の企業候補が表示されます。
大事なのは、
売上単価ではなく「手残り」。
コストまで含めた営業利益で比べてみてください。
直契約求人
売上単価
100万
求人開拓-15万
事業責任者・管理工数-12万
管理システム-3万
CA育成・研修-5万
企業対応工数-3万
契約・事務管理-2万
営業利益
60万
ONE Partner
売上単価
70〜150万
求人開拓0円
事業責任者・管理工数0円
管理システム0円
CA育成・研修0円
企業対応工数0円
契約・事務管理0円
営業利益
70〜150万
紹介可能な企業ラインナップ（一部）
導入企業の声
Before
代表取締役（社員4名）
いくつものプラットフォームを使ってきましたが、求人が並んでいるだけで使いこなせず、工数だけ増えて放置されているものがほとんどでした。
After
ONE Partnerは全然違いました。専任担当の方が毎週KPIを見ながら改善提案をくれるので、何をすべきかが常に明確です。加盟半年で月500万を超えたときは正直驚きました。
Before
CA責任者（社員10名）
未経験CAの独り立ちに最低3ヶ月。成果が出る前に辞めてしまうケースが続いていました。
After
入社したばかりのCAが、たった1週間で週30エントリーを達成しました。求人検索から紹介スクリプト、選考対策まで自動で提示され、「何を紹介すればいいか」で迷わなくなりました。
Before
代表取締役（創業1年目・社員2名）
起業したばかりで、求人もシステムもCA育成の仕組みも何もない状態。全部自分でやるしかなくて限界でした。
After
求人、管理システム、育成の仕組みが一気に揃いました。専任担当が事業責任者レベルの視座で入ってくれるので、加盟3ヶ月で黒字化できました。
ご契約から導入後までの流れ
お問い合わせから運用定着まで、専任担当が一貫してサポートします。
- STEP01
お問い合わせ・ご依頼
お問い合わせフォームまたは電話 080-4750-6297 へお問い合わせ、ご依頼ください。
- STEP02
ご説明
サービスの活用実例や、貴社の状況に合わせた導入イメージをご共有します。
紹介可能な企業の増加だけでなく、システム導入による業務効率化まで整理したうえでご説明します。
- STEP03
ご契約
十分にご検討いただいたうえで、ご契約いただきます。
初期費用・ランニングコストは現在無料のため、導入に一切のコストはかかりません。
- STEP04
キックオフ
システム利用方法と、貴社にマッチ度の高い求人企業を全CA様向けにご説明します。
導入後すぐに売上に直結するアクションへつながるキックオフを、貴社専任担当者より実施します。
- STEP05
ご利用開始
キックオフ後すぐから、システム利用・求人企業様のご紹介を開始いただけます。
- STEP06
施策の効果検証と対策案のご報告
序盤は2週間に1回を目安に、エントリー状況・システム利用状況・各KPIを共有し、課題抽出と対策案をご提案します。
- CAごとのエントリー数や紹介傾向を可視化し、個別の改善支援を行います。
- 選考が止まっている件数や期間を確認し、歩留まり改善をご支援します。
- 各選考ステップの離脱率から、いま注力すべきポイントをご提案します。
- STEP07
各所属CA様との1on1実施
レポート内容をもとに、自己分析・企業紹介・意思決定フェーズでのコミュニケーションまで、専任担当が1on1で支援します。
※ 貴社のご希望に応じて実施可否を決定します
よくあるご質問
最短1週間です。無料相談、契約・アカウント発行、紹介スタートまでスムーズに進められます。
ありません。いつでも解約可能です。まずはお気軽にお試しください。
一切かかりません。加盟社は全機能を無料でご利用いただけます。
学生が重複しない限り、同一求人を複数の加盟社で紹介可能です。求人数も十分に確保しています。
ONE Partnerは新卒に完全特化しています。求人の質、サポートの深さ、ツールの設計すべてを新卒エージェント向けに最適化しています。
大手企業から急成長スタートアップまで幅広くご用意しています。具体的な企業名はお打ち合わせ時にご案内します。